Análisis de la inserción laboral de personas con discapacidad en la comunidad María Auxiliadora.

Abstract

La inclusión laboral de personas con discapacidad en Ecuador enfrenta desafíos significativos debido a la discriminación y la falta de accesibilidad física y social, lo que obstaculiza su plena participación en el mercado laboral. Este estudio tiene como objetivo general analizar los factores que favorecen o dificultan la inserción laboral de las personas con discapacidad en la comunidad María Auxiliadora de la parroquia "Nuestra Madre de la Paz". Con un diseño metodológico mixto, la investigación recopiló datos que revelan que las personas de la comunidad María Auxiliadora perciben múltiples barreras que dificultan el acceso al empleo para las personas con discapacidad. La principal barrera identificada es la falta de oportunidades laborales, seguida de la inadecuación de los espacios físicos y la limitada conciencia sobre los derechos y capacidades de este grupo. Los resultados subrayan la necesidad de implementar políticas y programas que faciliten la inclusión laboral, como campañas de sensibilización, adaptación de espacios públicos y laborales, y capacitaciones específicas para empleadores y personas con discapacidad. Estas acciones buscan mejorar la calidad de vida y promover una sociedad más inclusiva y equitativa en la comunidad María Auxiliadora