Estrategias para el fortalecimiento de la inserción laboral de las madres solteras

Abstract

Este estudio aborda las barreras que enfrentan las madres solteras para acceder al mercado laboral en la ciudad de Manta, Ecuador. El objetivo principal es proponer estrategias que fortalezcan su inserción laboral, mejorando su calidad de vida y la de sus hijos. La investigación se llevó a cabo bajo un enfoque mixto, combinando análisis cuantitativo y cualitativo. Participaron 100 madres solteras, quienes fueron encuestadas para identificar las barreras laborales más significativas. Adicionalmente, se realizó una entrevista semiestructurada con una persona con experiencia en proyectos de inclusión laboral. Los resultados revelaron que el 77% de las madres solteras trabajan en el sector informal, careciendo de acceso a beneficios laborales y estabilidad. Entre las barreras más destacadas se encuentran la falta de empleo formal, discriminación de género y la ausencia de servicios de cuidado infantil accesibles. El estudio concluye que es necesario desarrollar políticas públicas que promuevan la formalización del empleo y crear programas de apoyo enfocados en la capacitación y el emprendimiento para madres solteras. Estas estrategias no solo mejorarán la inclusión laboral, sino que también contribuirán a la reducción de la pobreza y la equidad de género en el ámbito laboral.